Az Országos Vérellátó Szolgálat (OVSZ) 515 munkatársa az intézmény szolgáltatási színvonalának tovább-fejlesztése érdekében országszerte szakmai-, és kommunikációs képzéseken vett részt, amelyek az Új Széchenyi Terv keretében, 100 millió forintos finanszírozással valósultak meg.
Az elmúlt másfél évben lebonyolított képzési projektek fő céljai a hiányszakmának minősülő hematológiai-, transzfuziológiai szakasszisztensek létszámának növelése, illetve a véradókkal, partnerintézményekkel kapcsolatba kerülő munkatársak kommunikációs készségének fejlesztése volt.
A képzés harmadik célja az intézmény-vezetés kontrolling, folyamatmenedzsment, projektmenedzsment és stratégiai irányítás területeken való jártasságának erősítése volt, az OVSZ működésének fejlesztése végett. A támogatott képzéseken az OVSZ öt régiójából 23-an szereztek hematológiai-, transzfuziológiai szakasszisztens végzettséget, a kommunikációs képzéseket 476 szakdolgozó, míg a menedzsmentképzéseket 16 fő végezte el sikerrel.
Támogatási összegek:
TÁMOP-6.2.2.A-KMR/11-1-2012-0010 azonosítójú projekt: 43 439 737 Ft
TÁMOP-6.2.2.A-11/1-2012-0019 azonosítójú projekt: 56 511 156 Ft
A projektekkel kapcsolatos további információ:
/tamop622/tamop-622a-kmr-11-1-2012-0010
/tamop622/tamop-622a-11-1-2012-0019
2014. 09. 22.
